Trabajamos en la formación de habilidades interpersonales, con una propuesta amplia y diversa. Nuestra experiencia, nos dice que las habilidades necesarias para la vida laboral, no se entregan de manera integral, ni en la casa, ni en el colegio, ni en la educación superior. Algunos pocos que llegan al mundo laboral, están en condiciones de liderar equipos de trabajo de manera efectiva y eficiente, pero la gran mayoría aprende en el camino. «Echando a perder se aprende» dicen.

ÁREA EDUCATIVA

Conocernos, distinguirnos unos de otros, relacionarnos y desarrollar habilidades socioemocionales, desde las aulas, finalmente, impactarán de manera positiva, al momento de tomar decisiones, de elegir qué hacer y de decidir cómo participar en la sociedad de la que somos parte.

No solo saber, sino que también hacer y sentir es la creencia que Paradygmas te invita a conocer y a integrar en tus herramientas, para crecer en lo técnico, pero también en lo humano.

ÁREA EMPRESAS

Los resultados que las organizaciones obtienen, son en gran medida, producto de la calidad de las interacciones de personas con personas y especialmente de quienes las lideran. La manera en que un líder puede impactar positívamente en su equipo, dependerá de la formación integral que tenga.

La formación de personas, es la mejor inversión que una organización puede hacer. Formar con un objetivo claro, declarado por la organización y entendido y aceptado por la persona, sin duda traerá los resultados esperados.

La clave estará, en entregar una formación integral, permanente y a través de un programa que incorpore no solo aspectos técnicos, sino en todas las competencias necesarias para un líder efectivo y cercano.